EMPRESA

YUME Consultores ha desarrollado una filosofía de empresa basada en la CONFIANZA hacia nuestro equipo consultor. Nuestro modelo de negocio hace posible prestar los servicios de consultoría ISO o otro estándar de referencia siguiendo 7 pilares diferenciadores:

• Adaptación a cualquier modelo de negocio
• Transparencia
• Proactividad
• Compromiso permanente
• Eficacia y eficiencia
• Coste
• Empatía, dedicación y predisposición para aportar soluciones

La experiencia adquirida nos indica que las siguientes prácticas a medio plazo repercuten negativamente en los intereses de nuestros clientes:

• Consultoría a distancia utilizando herramientas on-line o cualquier tipo de software.
• Certificaciones o proyectos que no aporte al cliente ningun tipo de valor.
• Proyectos utilizando profesionales poco cualificados o sin experiencia.
• Aconsejar a nuestros clientes utilizar entidades de certificación sin acreditación o prestigio.
• Descuentos realizando estimaciones de horas imposibles sin garantizar un mínimo de profesionalidad.

Misión

Contribuir a la implantación de sistemas de gestión, mejora de los procesos de las organizaciones y obteniendo con ello las correspondientes certificaciones. Poniendo a su disposición un equipo de consultores especializados y altamente cualificados de manera que creen valor para la compañia.

Visión

Ser la empresa reconocida como líder en consultoría de sistemas de gestión y adaptación de estándares en general.

Valores

Enfoque en el negocio a largo plazo sin perder de vista las necesidades de obtener continuamente resultados para nuestros clientes

Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasión por nuestro trabajo y la creacción de brechas respecto a nuestros competidores con disciplina, rapidez y sin errores.

• Entender qué aporta valor para nuestros clientes y focalizarnos en proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.
• Apostar por la empatía con el cliente, excelencia del servicio y valor añadido como filosofía de trabajo.
• Compromiso con una ética laboral, integridad y honestidad, así como el cumplimiento de la legislación aplicable